«В настоящий момент компанией руководит представитель третьего поколения собственников – внучка основателя»
МАКРОМЕР – это семейное научно-производственное предприятие. Наши лаборатории, завод и офис находятся в городе Владимире, но с нами люди из разных уголков России и не только. Всего нас 300 человек на весь мир.
«В настоящий момент компанией руководит представитель третьего поколения собственников – внучка основателя»
«В настоящий момент компанией руководит представитель третьего поколения собственников – внучка основателя»
«В настоящий момент компанией руководит представитель третьего поколения собственников – внучка основателя»
«В настоящий момент компанией руководит представитель третьего поколения собственников – внучка основателя»
Наша команда богата не только на географию, но и на возраст и опыт. Самому молодому нашему сотруднику 18 лет, а самому старшему 80 лет. Среди самых опытных в нашей компании профессионалы, которые работают от 20 до 35 лет в МАКРОМЕРе.
Сменив три поколения собственников, МАКРОМЕР во все времена и до сих пор поддерживает навык в каждом человеке видеть и находить именно те способности, которые позволяют ему расправить свои крылья и почувствовать себя успешным и востребованным. Эти же способности позволяют компании развиваться.
Мы вдохновлены философией непрерывного совершенствования, в своих кругах называем это “Кайдзен по-русски”, поэтому ищем способ улучшать каждую деталь без жестких и авторитарных методов.
Разработка сложных химических продуктов требует постоянного поддержания высокого научно-технического потенциала. Наши специалисты не просто выполняют задачи — они создают инновации, которые формируют технологические и производственные процессы. Поэтому мы активно развиваем и поддерживаем компетенции, связанные именно с поиском нестандартных решений и внедрением новаторских подходов.
Любые изменения должны быть направлены не на привлекательное упрощение, а на создание новых возможностей для наших специалистов. Этот подход потребовал переработки процессной модели компании с акцентом на интеграцию компетенций.
Применение прикладных научных решений в области химии требует не просто быстрой реакции, а продуманного подхода к каждому этапу разработки и адаптации продукта. Да, наша цель — минимизировать время полного цикла от идеи до реализации. Но для каждого продукта или проекта время определяется индивидуально, с учетом уникальности каждого цикла.
“Я как руководитель привношу свою личную философию в стратегию развития. Своей задачей вижу создавать атмосферу изменений без разрушительных процессов. Мы должны ускоряться, но нельзя забывать о времени на адаптацию специалистов к новым условиям”
Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена.